Образец приказа о материальной ответственности

Руководитель каждой коммерческой организации стремится всеми способами обеспечить сохранность товарно-материальных ценностей. Для этого назначается ответственное лицо, которому будут доверены такие ак…

Нюансы и правила начисления заработной платы

Трудоустраиваясь на работу, каждый соискатель подписывает трудовой договор, в котором подробно описаны все нюансы сотрудничества, пункт о выплатах входит в их число. Основания и документальное оф…

Особенности предоставления отпуска по совместительству и основному месту работы

Каждый работник вправе получать полноценный отдых ежегодно. Если же работник работает по совместительству, в целях благоразумия данный период ему предоставляется одновременно по предварительному согла…

Медицинские осмотры сотрудников согласно статьи 213 ТК РФ

Ст. 215 ТК РФ навязывает в качестве основных условий для некоторых видов трудовой занятости обязательное прохождение медицинских осмотров. Определение и перечень категорий Для некоторых видов сп…

Конфликт интересов на государственной службе – понятие, причины, рычаги воздействия

Государственная служба требует от работника предельной ответственности и самоотдачи, но что делать, если личные интересы становятся прерогативой, и служащий вместо демонстрации качественного рабочего …

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

Людям, занимающимся воспитанием инвалидов, не достигших совершеннолетия, требуется больше времени и сил для того, чтобы заботиться о своих детях, поэтому законодательство предусматривает для них допол…

Когда выплачиваются отпускные работнику

В соответствии действующему трудовому законодательству, каждый трудящийся в Российской Федерации имеет право на получение отпуска за года на 28 дней с причитающимися выплатами (отпускными). При этом и…

Образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей

Каждый из нас может допустить ошибку на рабочем месте. Это не зависит от профессионального уровня или опыта работы сотрудника в этой сфере. Ошибку можно допустить из-за плохого самочувствия, усталости…

Что значит отпуск без содержания

Трудовое законодательство предусматривает несколько разновидностей отпусков. В большинстве случаев речь идет об оплачиваемых. Одновременно с этим, каждый наемный сотрудник обладает правом оформить отп…

Образец трудового договора на неполный рабочий день

В рамках действующего трудового законодательства существуют понятия полного и неполного рабочего дня. В первом случае работник исполняет должностные обязанности полноценно в течение 40 часов в недельн…