Как составить заявление на отзыв из отпуска
Статистика гласит о том, что в процессе трудовых взаимоотношений случаются неожиданности. Например, когда работодателю срочно нужно видеть на рабочем месте сотрудника, ушедшего на ежегодный отдых по р…
Статистика гласит о том, что в процессе трудовых взаимоотношений случаются неожиданности. Например, когда работодателю срочно нужно видеть на рабочем месте сотрудника, ушедшего на ежегодный отдых по р…
Больничный отпуск, предполагающий последующее увольнение, противозаконен. Поэтому необходимо рассмотреть несколько ситуаций, в которых уход с рабочего места после пребывания на бюллетене возможен. …
Каждый человек, осуществляющий трудовую деятельность на территории РФ, имеет право на освобождение от своих рабочих обязанностей с компенсацией оплаты труда на определенный период. Этот промежуток вре…
Отпуск – обязательная часть жизни любого человека, трудящегося на самого себя или работающего по найму. И сотрудники МВД не являются исключением. Вдобавок к основному периоду отдыха, положенному норма…
Все нюансы, подразумевающие взаимоотношения между сторонами трудовых сделок, детально оговариваются в рамках ТК РФ. Немаловажную роль играют и некоторые ФЗ. В них фигурируют сведения о временном перио…
Каждый работник вправе получать полноценный отдых ежегодно. Если же работник работает по совместительству, в целях благоразумия данный период ему предоставляется одновременно по предварительному согла…
Людям, занимающимся воспитанием инвалидов, не достигших совершеннолетия, требуется больше времени и сил для того, чтобы заботиться о своих детях, поэтому законодательство предусматривает для них допол…
В соответствии действующему трудовому законодательству, каждый трудящийся в Российской Федерации имеет право на получение отпуска за года на 28 дней с причитающимися выплатами (отпускными). При этом и…
Трудовое законодательство предусматривает несколько разновидностей отпусков. В большинстве случаев речь идет об оплачиваемых. Одновременно с этим, каждый наемный сотрудник обладает правом оформить отп…
Разумеется, для отзыва сотрудника из отпуска требуется веская причина. Всего на свете предусмотреть нельзя, и на предприятии может возникнуть внештатная ситуация. В случае форс-мажора руководство пред…