В течение полутора лет на российской территории появятся электронные трудовые договоры. Об этом сообщила вице-премьер Ольга Голодец.
Ранее Минтруда подтвердил информацию о разработке идеи, связанной с заключением трудовых договоров в электронной форме. «Инициатива связана с использованием электронного договора, который оформляется с дистанционными работниками», – сообщали в Минтруда.
Судя по презентации концепции, которая оказалась в распоряжении СМИ, с помощью ГИС «Электронного трудового договора» можно будет заключить трудовой договор в электронном виде. На это потребуется согласие работника и работодателя. Для заключения договоров будет использоваться портал госуслуг. Сведения сразу будут отправляться в специальный реестр. В презентации подчеркивается, что при желании можно будет оформить бумажный экземпляр договора или трудовой книжки в МФЦ.
В рамках системы можно будет обменяться и другими документами кадрового значения. Однако пока что перечень предоставлен не был. Ведомством подчеркивается, что уже имеется IT-инфраструктура, позволяющая заключать такие договоры. Это портал «Работа в России» и ЕСИА.
По данным Министерства труда, на данный момент на российской территории присутствует порядка пяти миллионов дистанционных работников. При этом более чем половина из них работает нелегально. О сроках разработки соответствующего законопроекта информации пока что нет.
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2018.10.31НовостиЭксперт объяснил, почему Минфин решил не повышать «роскошный» налог
- 2018.10.30НовостиIT-гиганты могут столкнуться с многомиллиардными налогами
- 2018.10.30НовостиСилуанов рассказал о повышении налога на роскошную жизнь
- 2018.10.29НовостиГосдума считает, что налоговая нагрузка на нефтекомпании достигла максимума