Какие положены льготы работающим пенсионерам

В настоящее время многие пенсионеры вынуждены после выхода на заслуженный отдых продолжать осуществлять трудовую деятельность. Но, несмотря на то, что помимо ежемесячных пенсионных выплат такая категория граждан регулярно получает доход в виде заработной платы, для нее предусмотрены разные виды льгот.

Чтобы воспользоваться своим правом на их получение, людям преклонного возраста необходимо выполнить ряд требований Федерального законодательства и соответствовать определенным критериям.

Трудовое законодательство

Вопрос предоставления льгот пенсионерам, продолжающим осуществлять трудовую деятельность, регулируется:

• ФЗ №76;
• ФЗ №173;
• Трудовым кодексом;
• Налоговым кодексом;
• региональными законодательными актами.

Дополнительный отпуск

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, могут оформить отпуск сроком до 14 дней, без сохранения заработной платы. Эти дни такая категория работников может отгулять сразу либо частями в течение отчетного года.

Руководитель не может отказать пенсионеру в предоставлении такого вида отпуска, а также не может без согласования с работником изменить его дату. Пенсионеру достаточно написать заявление на имя руководства, после чего будет издан соответствующий приказ.

Увеличение пенсии

Продолжая осуществлять трудовую деятельность, пенсионер регулярно получает заработную плату. Его руководитель ежемесячно перечисляет в Пенсионный Фонд страховые взносы за такого сотрудника.

Благодаря этому у пенсионера постепенно увеличиваются индивидуальные коэффициенты, которые учитываются в процессе исчисления пенсионных выплат. Со временем такой работник может обратиться в ПФР и провести перерасчет, благодаря которому его пенсия увеличится.

Основные льготы

Для работающих пенсионеров Федеральным законодательством предусматриваются различные виды льгот. Для того чтобы ими воспользоваться, такой категории граждан необходимо выполнить ряд требований и соответствовать установленным критериям.

Пенсионные

Такая категория граждан имеет законное право один раз в год обращаться в местный орган Пенсионного Фонда для проведения перерасчета пенсионных выплат, назначенных по старости. Основанием для перерасчета являются постепенно накапливаемые пенсионные баллы, которые не были учтены специалистами ПФР при исчислении базовых выплат.

Если граждане желают воспользоваться своим правом на перерасчет, им необходимо делать официальное обращение в государственный орган до августа.

Трудовые

Такая категория физических лиц имеет право на оформление дополнительного отпуска на две недели, который не оплачивается работодателем. Некоторые категории лиц, которые отмечены ст. 128 ТК РФ, могут претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до двух месяцев.

Также работающие пенсионеры имеют право обратиться в местный Центр Занятости для повышения квалификации или новой профессии.

Профессиональная переподготовка для такой категории физических лиц проводится на бесплатной основе. Но при этом должно быть соблюдено одно условие. После получения новой специальности пенсионер должен именно по ней осуществлять дальнейшую трудовую деятельность.

Физические лица могут рассчитывать на сокращение продолжительности трудового дня или недели. Но, такая льгота им может предоставляться только по решению руководства организации, в которой они официально трудоустроены. Начальник должен издать соответствующий приказ, основанием для которого может послужить письменное обращение сотрудника.

Налоговые

Продолжающие трудиться после выхода на заслуженный отдых граждане могут воспользоваться налоговыми льготами:

1. При приобретении любого объекта недвижимости, в частности земельного участка, будет осуществляться вычет по НДФЛ (в размере 2 млн. руб.).
2. Такой же вычет (в размере 1 млн. руб.) предусматривается законодательством при продаже личного имущества пенсионера.
3. При погашении кредиторской задолженности (потребительские и ипотечные займы) предусмотрен вычет в размере 3 млн. руб.
4. Не облагается НДФЛ пенсия, материальная помощь, стоимость путевки на санаторно-курортное лечение.
5. Могут предоставляться льготы органами местного самоуправления.

Социальные (соцпакет)

Для такой категории граждан Федеральным законодательством предусмотрены социальные льготы федерального и регионального уровня:

1. Могут бесплатно ездить в общественном транспорте.
2. Предоставляются скидки при оплате коммунальных услуг.
3. Могут бесплатно ездить в электричках и т.д.

Медицинские

Осуществляющие трудовую деятельность пенсионеры могут воспользоваться своим правом на медицинские льготы:

1. Один раз в три года им предоставляется возможность пройти полное медицинское обследование в любом государственном медучреждении.
2. По достижении 60-ти лет граждане могут бесплатно вакцинироваться от гриппа.
3. Некоторые категории работающих пенсионеров могут получать бесплатные лекарственные препараты, которые были прописаны лечащими врачами.

Для военных и инвалидов

В настоящее время многие военные после выхода на заслуженный отдых продолжают работать по профессии. Для них Федеральным законом №76 предусмотрены определенные виды льгот:

1. Могут получать бесплатное медицинское обслуживание, но только в тех медучреждениях, которые относятся к их ведомствам.
2. При возникновении желания военные могут вне очереди трудоустроится по гражданской специальности.
3. Дети и внуки такой категории граждан могут устраиваться в дошкольные и школьные учреждения вне очереди.
4. Военные могут претендовать на оформление дополнительных гражданских пенсий.
5. Если такое физическое лицо было официально признано нуждающимся в жилье, то оно может получить жилплощадь на бесплатной основе.
6. Военные один раз в год бесплатно получают билет для поездки к месту прохождения лечения и обратно.

Физические лица, которые имеют инвалидность и при этом продолжают после выхода на пенсию осуществлять трудовую деятельность, могут претендовать на следующие виды льгот:

1. Человек с ограниченными возможностями имеет право получить должность, которая в полной мере соответствует его самочувствию.
2. Физические лица, имеющие инвалидность 2-ой группы, могут требовать от руководства предоставления им 35-ти часовой рабочей недели.
3. Человек с ограниченными возможностями может получить дополнительный отпуск продолжительностью до 2-х месяцев.
4. Такой категории граждан предоставляется возможность без очереди поступать в высшие учебные заведения.
5. Инвалиды-пенсионеры освобождаются от обязанности уплачивать земельный и транспортный налог.
6. Для такой категории граждан предоставляются бесплатные медицинские услуги в государственных медучреждениях.
7. Пенсионеры-инвалиды могут получать ежемесячную денежную выплату, если размер их пенсии не дотягивает до величины прожиточного минимума.
8. Также для людей с ограниченными возможностями предоставлены льготы в виде НСУ (при желании они могут за них получить денежную компенсацию).

Увольнение

Такая категория граждан имеет право уволиться без обязательной двухнедельной отработки. После прекращения трудовой деятельности пенсионер может рассчитывать на проведение индексации его пенсионных выплат.

Если пенсионер переживают, что информация о прекращении трудовой деятельности несвоевременно поступит в ПФР, он может лично обратиться в этот орган с трудовой книжкой и написать соответствующее заявление. После проведения соответствующих исчислений ПФР начнет выплачивать проиндексированную пенсию на четвертый месяц после увольнения.

О том, как получают пенсию работающие пенсионеры, можно узнать ниже.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются