Зачем нужен корпоративный договор
Что такое корпоративный договор — это по нормам ст. 67.2 ГК РФ контракт, заключенный между основателями (учредителями, акционерами, участниками) фирмы. В нем содержатся условия, порядок и нюансы осуще…
Что такое корпоративный договор — это по нормам ст. 67.2 ГК РФ контракт, заключенный между основателями (учредителями, акционерами, участниками) фирмы. В нем содержатся условия, порядок и нюансы осуще…
Договор о стажировке — это срочное трудовое соглашение между организацией и сотрудником, проходящим временное обучение. Скачать бланк срочного трудового договора Скачать образец срочного…
Заявление с отказом от электронного ведения трудовой книжки — это документ, необходимость в котором возникла из-за перехода на цифровой учет сведений о профессиональной деятельности. На какое-то время…
Стандартное сопроводительное письмо — это текст информационного содержания, дополняющий основной документ. Такое пояснение требуется и для резюме, чтобы привлечь внимание работодателя, и рассказать о …
Трудовой договор со сдельной оплатой труда — это соглашение, по которому заработок зависит от объема выполненной работы или количества изготовленной продукции. Размер и форма начисления зарплаты — обя…
Директор (начальник, президент компании, генеральный директор) общества с ограниченной ответственность – это главное руководящее лицо, которое признается единичным исполнительным органом власти на пре…
Трудовая книжка является одним из самых важных документов наемного работника. Она нужна не только во время трудовой деятельности, но и после выхода на пенсию. Ведь именно на ее основании происходит на…
Трудовая книжка – обязательный документ для наемного сотрудника. Он вручает его работодателю в процессе трудоустройства и получает на руки в день увольнения. В трудовой книжке делаются записи о местах…
Кадровое дело требует соблюдения строгой отчетности. С каждым сотрудником заключается большое количество документов, которое свидетельствует о трудовых взаимоотношениях между работником и организацией…
В процессе выбора кандидата на должность наниматели просят соискателей составить резюме. Это нужно для принятия максимально рационального решения и подбора хорошего специалиста. Резюме позволяет получ…