Должностные обязанности и инструкция провизора

Провизор – специалист, осуществляющий проверочные мероприятия в отношении лекарств, а затем – принимающий решение в отношении их допуска к продаже.

Лекарства бывают крайне различными, и недобросовестные фармацевтические компании, жаждущие легких денег на болячках населения, хотят продвинуть на рынок все, что угодно, только не действенное средство. Поэтому от того, насколько качественно исполняет свои обязанности провизор, зависит не просто здоровье, но и жизнь людей.

Общие положения

В должностной инструкции, составленной для представителя этой профессии, четко установлены основные права, обязательства, уровень ответственности. На должность может быть нанято лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование, а также стаж работы.

Назначение и освобождение от должности осуществляется силами заведующего аптекой. Вот несколько базовых нюансов, которыми должен руководствоваться провизор в процессе осуществления своей деятельности:

• нормативная документация, связанная с технологией процесса изготовления, контролем качества препаратов;
• методические бумаги;
• законодательная база Российской Федерации, нормативные правовые акты, связанные с вопросами фармации;
• нормы деятельности в сфере фармацевтики;
• организация и экономика аптечной сферы;
• законодательные нюансы, связанные с трудом и его охраной;
• правила по внутреннему распорядку труда;
• фармацевтический порядок работы аптечных заведений;
• маркетинговая политика в отношении лекарственных препаратов;
• азы использования техники вычислительного характера;
• нормы трудовой охраны и безопасности.

Инструкция для провизора аптеки и технолога

У представителя данной профессии имеется несколько классических должностных обязанностей, которые стоит принимать во внимание:

• консультирование покупателей по лекарственным средствам;
• реализация медикаментозных составов;
• контроль характеристик, выпускаемых и предлагаемых к продаже продуктов;
• обязательное соблюдение санитарного режима и порядка фармацевтического значения.

Помимо этого, функции данного работника могут включать исполнение ряда административных задач, связанных с управленческой деятельностью. Стать этим специалистом можно лишь при соблюдении требований, связанных с присутствием диплома и опыта работы, а также наличием практических навыков.

Заработная плата сотрудника находится в широком разбросе и составляет от 20 000 до 60 000 рублей в месячный период. Есть большое количество факторов, оказывающих влияние на данный параметр:

• опыт;
• уровень образования;
• должность, занимаемая специалистом;
• выручка предприятия.

Профессиональные требования, классификация и образование

Общая база требований включает в себя наличие высшего образования по специальности и владение мед. книжкой, а также сертификатом специалиста. Нередко работодатели ставят требования в плане опыта работы, а некоторые из них не принимают на службу, если человек не умеет работать с контрольно-кассовым оборудованием.

На самом деле, требования во многом имеют зависимость от того, на какую специальность поступает кандидат.

1. Управление и экономика фармации. Здесь существует несколько должностей, подразумевающих разные перечни требований: директор (обязательно высшее образование и подготовка на практике), зам. директора (прохождение проф. переподготовки в рамках специальности), зав. складом, заместитель зав. складом, зав. директор по структурному подразделению.
2. Сфера фармацевтической химии и фармакогнозии. Здесь стоит рассматривать три должности: провизор-аналитик, провизор и старший провизор. Немаловажную роль играет и зав. структурного подразделения. Для поступления на должность обязательно наличие высшего проф. образования, 5 лет рабочего стажа.
3. Фармацевтическая технология. В рамках этого направления специальности стоит рассматривать и принимать во внимание такие должности, как провизор, провизор-технолог, старший специалист, зав. соответствующего подразделения. Необходимо наличие высшего проф. образования по фарм. специальности, прохождение соответствующей подготовки, отсутствуют требования по стажу за исключением профессии «старший провизор» (5 лет).
4. Область фармации. Здесь также функционирует технолог и провизор. Нужно высшее образование, имеющееся на руках свидетельство об аккредитации по специальности, требований к рабочему стажу не имеется.

Права и ответственность

Провизор в ходе совершения деятельности имеет право на следующие деяния:

• всестороннее совершенствование системы трудовой организации на базе имеющегося передового опыта и внедрения новых технологий;
• внесение необходимых предложений, связанных с повышением трудоспособности и качества помощи, оказываемой населению;
• принятие прямого и непосредственного участия в работе различных конференций, совещаний, секций, ассоциаций фармацевтической направленности;
• повышение квалификационного уровня, регулярное прохождение аттестации в целях присвоения той или иной категории.

Помимо этого, стоит рассматривать несколько нюансов и направлений, за которые ревизор несет ответственность:

• некачественное исполнение прямых обязательств или полное пренебрежение ими, вызвавшее халатное отношение к работе (нужно опираться на нормы существующего законодательства);
• различного рода правовые нарушения, которые были допущены в ходе совершения деятельности в рамках существующего уголовного и гражданского законодательства страны;
• причинение мат. вреда организации в рамках гражданского и трудового закона Российской Федерации;
• допущение ошибочных действий, которые повлекли за собой особо тяжелые последствия для здоровья и жизни других людей.

Таким образом, провизор – сотрудник, без которого не обходится деятельность ни одной аптеки.

[docs]