Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Должностная инструкция и обязанности парикмахера

Должностная инструкция парикмахера – документ, регулирующий и регламентирующий деятельность этого специалиста на всех уровнях. В рамках ее общих положений сказано, что профессия парикмахер имеет непосредственное отношение к «рабочей» категории и находится в подчинении непосредственного руководителя организации.

Инструкция парикмахера

Его база знаний должна сводиться к следующим практическим аспектам:

  • строение кожи и волосяного покрова;
  • нормы исполнения обязательств;
  • рецепты красящих смесей и составов;
  • эксплуатационные нормы аппаратуры, требуемой для осуществления деятельности;
  • нюансы взаимодействия с проф. инструментом;
  • санитарные и гигиенические правила;
  • особенности обслуживания;
  • меры оказания первой помощи;
  • тонкости моделирования причесок и макияжа;
  • тактики проведения семинаров;
  • тенденции мировой моды в сфере;
  • правила трудовой охраны;
  • требования и стандарты качества.

В ДИ отмечено, что в ходе осуществления деятельности специалист должен руководствоваться действующими нормами российского законодательства, уставным документов компании и приказами гендиректора.

Требования при приеме на работу

Требования к парикмахеруОсобых требований по образованию и стажу специалиста при приеме на работу не имеется. Тем не менее, потенциальный сотрудник должен предварительно пройти обучающие курсы и иметь в багаже весь комплекс знаний, описанный в данной ДИ.

Помимо этого, желательно наличие опыта работы. Если поступает новичок, существующие специалисты должны обучить его азам деятельности и предоставить ответы на все вопросы. Помимо этого, специалист должен владеть набором личностных качеств:

  • умение общаться с клиентами;
  • вежливость;
  • опрятный внешний вид;
  • открытость;
  • отзывчивость;
  • честность;
  • порядочность.
Только при соблюдении этих требований и норм потенциальный работник может рассчитывать на удачное трудоустройство.

Трудовые обязанности

В перечне должностных обязанностей этого специалиста следующие нюансы.

Специальные (профессиональные) навыки:

  • расчесывание клиента;
  • мытье головы;
  • стрижка волос для детей и взрослых;
  • укладка;
  • завивка;
  • накручивание на бигуди;
  • окрашивание;
  • применение в деятельности хим. растворов и составов;
  • массажные мероприятия;
  • бритье;
  • обесцвечивание;
  • компрессы на лицо;
  • массаж лицевой части;
  • работа с париками и спец. накладками;
  • дезинфицирование кожи, волос, поверхностей.

Общие (совокупные) обязательства:

  • соблюдение правил, связанных с внутренним распорядком труда, а также следование в работе иным локальным нормативным актам, правилам и нормативам, разработанным внутри организации;
  • исполнение в рамках трудового соглашения основных распоряжений работников, в подчинении которых находится парикмахер;
  • осуществление рабочих мероприятий, связанных с приемкой и сдачей смены, чисткой и мойкой, дезинфекцией обслуживаемого оборудования, коммуникационных систем, уборкой рабочего пространства;
  • ведение установленных законодательством документов технического характера.

Все эти нюансы предполагают также соблюдение индивидуального подхода. Т. е. парикмахер обязуется делать мероприятия с учетом формы и типа лица клиента, структуры его кожи, волос. При нарушении этих норм клиентская сторона вправе подать жалобу, в итоге нерадивый сотрудник будет либо лишен премии, либо предупрежден выговором, либо уволен.

Читайте также:   Пример типовой инструкции инженера и его обязанности

Права и ответственность

В перечне правомочий парикмахера в рамках настоящей ДИ зафиксированы следующие моменты:

  • совершенствование взаимодействия с клиентами, связанного с нормами и нюансами настоящей должностной инструкции;
  • привлечение к материальной, дисциплинарной ответственности сотрудников, которым допустили нарушение трудовой дисциплины;
  • запрос от структурных звеньев и иных сотрудников материалов и сведений, требуемых для исполнения парикмахером его прямых должностных обязанностей;
  • ознакомление с предоставленной документацией, посредством которой происходит определение правовых полномочий и обязанностей в рамках занимаемой должности, а также оценочных критериев качества, с которым исполняется деятельность;
  • проведение четкого и детального ознакомления с проектами решений, принятых руководством фирмы, которые касаются непосредственной деятельности и работы сотрудника;
  • требование от руководящего аппарата оказания содействия в исполнении обязательств;
  • просьба в адрес вышестоящих сотрудников об обеспечении соответствующих организационно-технических условий и оформлении установленной документации в целях качественного выполнения работы.

Настоящей ДИ предусматривается и иной перечень прав, которые фигурируют в нормах закона.

Права и ответственность

На практике предусмотрено несколько рядовых ситуаций, в которых у специалиста этой ниши наступает ответственность:

  • отсутствие стремления к надлежащему исполнению своих обязанностей;
  • пренебрежение необходимостью грамотного и рационального выполнения работы, оговоренной в рамках национальной должностной инструкции;
  • наличие различных правонарушений, которые были совершены в процессе деятельности в пределах и лимитах, установленных в действующем законодательстве административного, уголовного, гражданского типа;
  • причинение материального ущерба в адрес организации в целом и отдельных ее сотрудников в частности в пределах, которые установлены действующими законодательными нормативами.

Пример инструкции

Мы ознакомились с приблизительным видом должностной инструкции. Содержание истинного документа является аналогичным и имеет целью отражение трудовых обязательств, правовых полномочий, уровня ответственности работника при наступлении тех или иных практических ситуаций. В 2018 г. этот документ не потерпел никаких изменений и остался прежним.

[docs]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector