Должностная инструкция руководителя правового отдела

Профессия юриста считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых на современной бирже труда.

Однако далеко не всем удается проявить себя в качестве настоящего профессионала и раскрыть свой потенциал.

Подробнее о профессии и ее особенностях, отраженных в должностной инструкции, расскажет данная статья.

Чем занимается

Начальник юридического отдела – лицо, обладающее высшим юридическим образованием, обеспечивающее соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту правовых интересов его сотрудников.

Стаж работы лица, претендующего на эту должность, должен составлять от 3 до 5 лет. Важную роль может сыграть опыт работы в проведении судебных заседаний.

Кроме того, ему следует ознакомиться с Трудовым кодексом, Конституцией РФ, Федеральными законами, Постановлениями Правительства и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Будьте уверены в том, что отбор кандидатов будет вестись в жестких и строгих условиях, ведь эта работа очень ответственная и тяжелая.

Структура юридического отдела

Юридический отдел представляет собой структурное подразделение, создаваемое по приказу руководителя компании.

Возглавляет юридический отдел лицо, назначенное приказом вышестоящего руководителя.

Начальник юридического отдела имеет своих подчиненных и заместителей, количество которых зависит от локальных нормативных актов, утвержденных на предприятии и количества требуемой работы.

Обязанности по разделению обязанностей также лежат на его плечах.

Рассматриваемый специалист должен вести работу по сплочению коллектива, управлению им с целью достижения высокого качества выполняемой работы.

Не следует забывать, что работа начальника юридического отдела требует серьезной профессиональной подготовки и организаторских качеств.

Имеющиеся права

Управляющий обладает следующими правами:

• получение необходимой информации о всех вопросах, непосредственно касающихся юридического отдела;
• утверждение должностных инструкций подчиненных;
• заверение копий документов;
• отклонение документов, нарушающих российское законодательство;
• внесение своих предложений, призванных улучшить правовую безопасность на предприятии;
• получение от прочих отделов компании материалов, необходимых для полноценного выполнения своих должностных обязанностей;
• привлечение остальных членов компании в рамках их должностей к выполнению приоритетных задач (с согласия вышестоящего руководства);
• поощрение отличившихся работников и взыскание неустоек с нарушителей трудовой дисциплины.

Профессиональные обязанности

Ни одна специальность не обходится без выполнения действий, направленных на достижение поставленных задач или исполнение важных функций на предприятии.

К одним из самых важных должностных обязанностей управляющего юридическим отделом относятся:

• осуществление правовой экспертизы всех актов правового характера, участие в создании и выпуске этих документов;
• хранение коммерческих тайн компании и соблюдение статуса секретности;
• добросовестное и своевременное выполнение своих служебных обязанностей (в установленные сроки и на приемлемом уровне качества);
• проведение консультаций в структурных подразделениях, предоставление разъяснений по вопросам, возникающим в ходе хозяйственной деятельности предприятия, составление документов и писем правового характера;
• представление интересов предприятия в суде, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• активное участие в хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, улучшение контроля за соблюдением трудовой дисциплины и исключение выявленных недостатков в работе;
• выполнение отчетов о проделанной работе перед вышестоящим управлением, включая возможные хищения, недостачи, выпуск некачественной продукции;
• проведение консультаций среди своих подопечным по правовым вопросам, оказание помощи в реализации их проектов;
• разработка материалов, призванных обеспечить сохранность собственности фирмы, подготовка проектов о материальной ответственности;
• рассмотрение всех жалоб, претензий со стороны третьих лиц;
• сертификация, декларирование и контроль маркировки продукции.

Вышеуказанный перечень при необходимости может быть изменен.

Виды ответственности

Как уже было отмечено, на плечи начальника юридического отдела ложится немалая ноша в виде различных обязанностей, за невыполнение которых можно лишиться своей должности. Но что можно сказать об ответственности?

Начальник юридического отдела несет ответственность за:

• некачественное выполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
• причинение имущественного ущерба;
• несоблюдение правил противопожарной безопасности и техники безопасности при чрезвычайных ситуациях;
• все противоправные деяния, осуществленные в период профессиональной деятельности;
• сообщение недостоверной информации о состоянии работы фирмы;
• игнорирование и невыполнение приказов вышестоящего начальства;
• несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Ответственность наступает в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

[docs]

Востребованность на рынке труда

Наиболее стабильный и приятный заработок начальника юридического отдела ждет, если у него уже имеется подобный опыт работы в крупных фирмах.

Минимальный стаж руководящей специальности в сфере права должен составлять 5 лет.

Средний заработок управляющего юридическим отделом может варьироваться в пределах от 89 до 250 тыс. руб. В крупных центральных городах заработок достигает 300 тыс. руб.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2018.12.04НДФЛПравила проставления печати на 2-НДФЛ в 2020 году
• 2018.12.04Уставные документыЧто означает ОГРН и как его узнать по ИНН
• 2018.11.13Получить или проверить лицензиюПолучение лицензии для медкабинета: какое требуется оснащение
• 2018.11.13Общие вопросыКакие права есть у акционеров: основания для классификации