Содержание статьи
Должностная инструкция, составленная для такого специалиста, как начальник цеха, подразумевает описание его профессиональных свойств, прав, уровня ответственности при халатном отношении к работе. Еще один документ, регулирующий деятельность специалиста – профессиональный стандарт. Рассмотрим нюансы этих законодательных моментов в рамках данного материала.
Кто это такой
Начальник цеха – главный человек в производственном цеху. Он отвечает за налаженность рабочего процесса и координирует его, применяя теоретические знания и практические навыки. Под его руководством находятся все рядовые рабочие, закрепленные за конкретным цехом.
Особого внимания заслуживает и перечень знаний с умениями, которыми в обязательном порядке должен быть наделен этот специалист, а также комплекс норм закона и документов, которыми он руководствуется в своей работе:
- организационно-распорядительная документация;
- методическая и нормативная база;
- перспективные планы и схемы по техническому развитию предприятия;
- техническая регламентация, которая предъявляется к цеховой продукции;
- технологические особенности производственного процесса;
- нормы оборудования рабочего помещения;
- правила технической эксплуатации;
- методики планирования на производстве;
- положения, связанные с оплатой труда;
- нюансы по охране труда;
- передовой опыт отечественных и зарубежных специалистов в данной сфере.
Функции и профессиональные требования
Вот несколько должностных обязанностей, которые закреплены на практике за данным специалистом.
- Руководство в области производственно-хозяйственной работы.
- Обеспечение выполнения производственных заданий.
- Работы по ритмичному выпуску высококачественной продукции.
- Пользование основными и оборотными ресурсами.
- Проведение мер по совершенствованию производства.
- Механизация и автоматизация основных процессов.
- Предотвращение и ликвидация бракованных единиц продукции.
- Организация текущего планирования и учетных действий.
- Составление учетной и отчетной документации по деятельности цеха.
- Принятие мер по совершенствованию нормирования труда.
- Обеспечение технически грамотного и рационального эксплуатирования оборудования.
- Координирование работы мастеров и служб цеха.
- Выбор кадров и рабочих, которые их обслуживают.
- Контроль и соблюдение норм трудовой охраны, а также техники безопасности.
- Ведение работ по стабилизации трудовой дисциплины.
- Обеспечение безопасности в рамках рабочего процесса.
- Представление предложений, связанных с поощрением отличившихся сотрудников и наказанием виновных лиц.
- Организация работы, связанной с повышением квалификационного уровня.
Если говорить о базовых требованиях по квалификации, то необходимо наличие профессионально-технического образования, предполагающего окончание вуза, а также рабочий опыт в 3 года. Альтернативный вариант – наличие среднего образования и трудового стажа в 5 лет.
Особенности работы
Начальник цеха может иметь любую направленность работы. На практике чаще всего речь идет о главных служащих следующих видов цехов:
- производственный;
- автотранспортный;
- электрический;
- столярный.
В автотранспортном цеху к обязанностям НЦ относится слежение за состоянием транспортных единиц и их приведение в норму. В электрическом цехе нужно следить за базовыми показателями электричества и обеспечивать сотрудника максимальную безопасность. В столярном цеху действуют аналогичные правила.
Права и ответственность
У начальника цеха имеется следующий набор прав:
- предоставление в адрес подчиненных сотрудников определенных поручений и заданий, связанных с проф. деятельностью;
- контроль исполнения производственных заданий и отслеживание своевременного исполнения поручений со стороны подчиненных;
- запрос и получение нужной документации, материалов, которые относятся к вопросам жизнедеятельности;
- взаимодействие с иными предприятиями и организациями по рабочим вопросам;
- ознакомление с проектными частями решений, принятых руководящим звеном предприятия;
- выставление предложений по совершенствованию работы, связанной с обязательствами, предусмотренными этой инструкцией;
- вынесение на всеобщее рассмотрение предложений по назначению и перемещению сотрудников, а также их освобождению от должностей в интересах фирмы;
- доклады в адрес руководства обо всех нарушениях и недостатках, которые выявлены в связи с выполняемыми обязательствами;
- общение с сотрудниками прессы и передачи служебных сведений, одно исключительно на базе разрешения руководителя.
Есть несколько ключевых аспектов, за которых предполагается несение ответственности:
- некачественное исполнение обязанностей или вовсе пренебрежение этим моментом в пределах, установленных российским законодательством;
- нарушение общих правил и положений, обеспечивающих регламентирование работы компании;
- в случае перехода / перевода на иную должность или освобождения от нее специалист несет ответственность за своевременную сдачу дел правопреемнику;
- наличие правонарушений, которые совершены в процессе исполнения трудовых обязанностей в рамках пределов, определенных нормами существующего закона;
- причинение мат. ущерба в рамках, которые установлены ТК РФ и ГК РФ;
- соблюдение общих инструкций, приказных бумаг, распоряжений, связанных с сохранением коммерческой тайны и информации конфиденциального типа;
- исполнение норм и правил внутреннего распорядка и безопасности в противопожарном плане.
Таким образом, начальник цеха – специалист, который несет колоссальную ответственность.
[docs]
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
- 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
- 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
- 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются