Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Должностная инструкция и обязанности коменданта

Комендантом называют сотрудника, который выполняет функции управляющего зданием, находящегося в собственности организации. В зависимости от того, какой именно ему передан объект, будут отличаться и его трудовые обязанности.

Инструкция коменданта

Права и функциональные обязанности

Права и обязанностиК функциональным обязанностям данного сотрудника относят следующее:

  1. Руководить работами, направленными на содержание строения, а также построек и территории, которые относятся к нему, в надлежащем состоянии.
  2. Организовать уборку помещений внутри здания и ближайшей территории.
  3. Своевременно организовывать починку дверей, окон и т.д.
  4. Обеспечить сохранность и содержать в рабочем состоянии имущество, которое находится в его ведении в рамках выполняемых функций.
  5. Контролировать выполнение санитарных и противопожарных норм.

У коменданта есть право на внесение следующих предложений на рассмотрение руководителя:

  • провести определенным образом усовершенствование работы, которая напрямую связана с его должностными обязанностями;
  • поощрить сотрудников, которые находятся у него в подчинении;
  • привлечь к дисциплинарной либо материальной ответственности сотрудников, которые допустили нарушение собственных трудовых функций и дисциплины.

Также может запросить у подразделений и сотрудников организации, в которой трудоустроен, сведения, требуемые ему для выполнения собственных рабочих функций, ознакомиться с документацией, которая определяет его права и обязанности в рамках занимаемой должности, критерии, в соответствии с которыми производится оценка выполняемой работы.

Он может потребовать от руководителя оказать содействие, к примеру, обеспечить технические условия и оформить определенные документы.

Инструкции по охране труда

В рамках инструкции по охране труда данный сотрудник должен соблюдать:

  • правила, установленные внутренним трудовым распорядком;
  • требования данной инструкции, меры противопожарной безопасности;
  • требования по использованию предоставленного в его пользование в рамках выполнения трудовых обязанностей оборудования;
  • инструкции по эксплуатации и пользованию средствами индивидуальной защиты.

Коменданту должно быть известно:

  • местоположение средств оказания медпомощи, пожаротушения в случае локального возгорания, запасных выходов, эвакуационная схема при чрезвычайном происшествии;
  • знать, как оказать первую медпомощь при необходимости.

Сотрудник обязан самостоятельно выполнять собственные трудовые функции, не передавая свою работу другим, если на это не было получено разрешение от руководства. Кроме того, комендант обязан внимательно относиться к своей работе, не отвлекаясь и не отвлекая других, не пропускать к собственному рабочему месту посторонних людей.

Если в процессе выполнения трудовых функций работник обнаружит какие-то неисправности, которые могут привести к возникновению опасной ситуации на работе, он должен прекратить свою деятельность, сообщить руководству и дальше в своих действиях руководствоваться указаниями начальства.

Коменданту строго запрещено самовольно исправлять поврежденное или неработающее электротехническое оборудование, оставлять оргтехнику во включенном состоянии.

Особенности работы

В зависимости от рабочих обязанностей, которые должен выполнять работник в рамках заключенного трудового договора, у комендантов, отвечающих за разные объекты, могут отличаться перечни работ, которые они обязаны выполнять, занимая эту должность.

Читайте также:   Особенности должностной инструкции менеджера по снабжению

Здание

Комендант здания в ходе выполнения своих функций должен:

  1. Руководить работами по содержанию строения, а также постройки, которая относится к нему, и окружающей территории: проводить текущий и капитальный ремонт, готовить помещения к использованию в холодное время года, организовывать уборки и тщательно следить за чистотой внутри здания.
  2. Обеспечить сохранность и содержать в порядке имущество, которое было передано ему в ведение.
  3. Вести учет имущества, периодически его осматривать и составлять акты для его списания.
  4. Контролировать следование санитарным нормам и правилам пожарной безопасности.

Учреждение

Трудовые обязанности коменданта учреждения отличаются от рабочих функций коменданта здания только следующим:

  1. Должен знать, понимать и применять нормативные документы, которые напрямую относятся к его деятельности.
  2. Обязан знать и выполнять положения нормативно-правовых актов, которые касаются охраны труда и окружающей среды, а также соблюдать нормы и методы, позволяющие безопасно выполнять работу.

Особенности работы

Общежитие/учебный корпус

Комендант общежития/учебного корпуса должен заниматься содержанием строения, за которое он отвечает, и прилегающей к нему территории в надлежащем состоянии, а еще организовать работы по уборке помещений внутри здания. Он обязан контролировать соблюдение студентами, проживающими/обучающимися в этом строении, правил внутреннего распорядка.

Вахтовый поселок

Комендант вахтового поселка должен обеспечить:

  1. Бесперебойность в работе систем снабжения населенного пункта жилищно-коммунальными услугами.
  2. Сохранность инфраструктуры и имущества, которое находится в общественном пользовании, в надлежащем состоянии.
  3. Соответствующее санитарное содержание территории, находящейся в общественном пользовании, зон, куда выбрасываются бытовые отходы, строений административного характера.
  4. Выполнение требований противопожарной безопасности в рамках контролируемого населенного пункта.
  5. Охрану собственности как организации-нанимателя, так и проживающих в поселке людей.

Меры ответственности

Комендант может понести административную или уголовную ответственность в следующих ситуациях:

  1. Работник ненадлежащим образом исполняет либо не исполняет собственные трудовые обязанности, которые предусмотрены должностной инструкцией. Регламентируется нормами Трудового Кодекса РФ.
  2. Были совершены правонарушения во время выполнения трудовых обязанностей сотрудника.
  3. Работник причинил материальный вред организации, в которой трудоустроен. Ответственность налагается в соответствии с Трудовым и Гражданским Кодексами РФ.

[docs]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector