Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Должностная инструкция главного экономиста предприятия

Главному экономисту присваивает категория – специалист. Он находится в подчинении финансового и генерального директора.

Если главный экономист отсутствует, на другого сотрудника возлагается выполнение его функциональных обязанностей, вместе с ответственностью и правами, в соответствии с внутренним распорядком.

Главный экономист

На данную должность назначают работника с высшим экономическим образованием и опытом похожей трудовой деятельности, сроком, равным не меньше одного года.

Назначить служащего главным экономистом, а также освободить от выполнения подобных обязанностей имеет право только генеральный директор, согласно собственному изданному приказу.

Экономист выполняет свою работу, согласно следующим документам:

  • уставу предприятия;
  • нормативным законодательным актам Российской Федерации;
  • внутренним правилам трудовой дисциплины;
  • приказам руководителя организации;
  • принципам должностной инструкции;
  • руководящим, установленным в компании;
  • методическим данным по осуществлению трудового процесса.

От главного экономиста требуются знания:

  • условий по формированию годовых хозяйственных, производственных, финансовых проектов предприятия;
  • постановлений, законодательных правил, приказов, распоряжений, прочих нормативных актов;
  • методической информации, касающейся планирования, анализа, учета работы компании;
  • плановых и учетных документов;
  • порядка планирования бизнеса;
  • способов экономической оценки, контроля за показателями деятельности каждого отдела предприятия;
  • условий, сроков разработки необходимых отчетов;
  • правил подготовительных мероприятий по нормативам расходов на материальные, трудовые и финансовые ресурсы;
  • порядка выполнения статистической и оперативной регистрации;
  • методов формирования эффективного для экономики использования последних технологических средств производства и открытий, создания трудового процесса.

Нормативная регламентация

Работу главного экономиста регламентирует соответствующая документация. Она состоит из:

  1. Внешних документов, а именно, нормативных и законодательных актов, имеющих отношение к производственному процессу.
  2. Внутренних: Устава организации, приказа и распоряжения генерального либо финансового директора, а также начальника подразделения. Сюда же входят положения планово-экономического отдела; правила трудовой дисциплины внутри организации; инструкция, касающаяся данной должности.

Особенности работы в бюджетном учреждении и сельском хозяйстве

Работа главного экономиста в бюджетном учреждении не сильно отличается от функций того же должностного лица в торговой организации.

В данном случае расчетные формулы будут различными, вместе с бухгалтерскими проводками и финансовой отчетностью. Однако специфика работы при этом остается прежней. Экономист в обоих случаях занимается анализом, расчетом и сопровождением производственного процесса предприятия.

В обязанности главного экономиста входит планирование и организация всего экономического процесса сельского хозяйства.

Вместе с прочими экспертами и рабочим персоналом организации в функции главного экономиста входит составление рабочего графика в течение одного года по отдельным периодам и анализ выполнения работы, согласно этим графикам. Он является ответственным за качество и своевременное выполнение производственного процесса.

Права и обязанности

К правам главного экономиста относятся:

  1. Принятие решений по грамотной разработке финансовой программы. Он может обеспечивать повседневный рабочий процесс экономического подразделения предприятия, решать вопросы, имеющие отношения к его полномочиям.
  2. Направление собственных предложений руководству в целях поощрить либо привлечь к ответственности сотрудников, если это не в его компетенции.
  3. Подготовка и предоставление руководителю отдела своих предложений, направленных на совершенствование финансовой деятельности, а также производственного процесса экономического подразделения организации. Подобные нововведения могут быть достигнуты, с помощью дополнительного кадрового, материально-технического обеспечения.
  4. Участие в деятельности коллективных управленческих органов, рассматривающих финансовые задачи подразделения предприятия.
Читайте также:   Должностная инструкция технического специалиста

Права и обязанности экономистаВ обязанности главного экономиста входят:

  1. Вычисление материальных, трудовых, финансовых расходов, благодаря которым компания осуществляет свою деятельность, осваивает новое оборудование, внедряет прогрессивные технологии.
  2. Сбор данных, позволяющих составить финансовые, хозяйственные, коммерческие, производственные проекты, обеспечивающие рост количества реализуемой продукции, повышение доходности.
  3. Формирование экономической эффективности производственных процессов, использования новых технологий, открытий и предложений.
  4. Проведение экономической оценки работы отделов предприятия.
  5. Разработка способов введения системы экономии; повышения доходности; конкурентного преимущества выпускаемой продукции и ее сбыта; рентабельности производства; понижения затрат предприятия.
  6. Помощь в сокращении потерь и бесполезных издержек.
  7. Определение возможного дополнительного производства продукции.
  8. Участие в рассмотрении производственного и хозяйственного планирования.
  9. Сотрудничество в мероприятиях по изучению рынка, прогнозированию, развитию производства.
  10. Контроль по решению вопросов, входящих в обязанности отделов и касающихся расходования экономических ресурсов.
  11. Направление необходимой отчетности в соответствующие сроки.
  12. Ведение учета экономических данных, итогов хозяйственных и производственных работ отделов компании.
  13. Контроль исполнения действующих договорных соглашений.
  14. Дополнение справочных и нормативных сведений.
  15. Выполнение служебных поручений руководителя.

Категории, требования, образование

На должность главного экономиста могут претендовать лица с полным высшим образованием и соответствующими категориями подготовки, то есть магистры и специалисты.

У них также должно быть дополнительное образование в области управления. Требуемые опыт работы данного специалиста равен – от 3 лет.

[docs]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector