Должностные обязанности электромеханика

Электромеханик – профессия, востребованная практически во всех сферах производственной и хозяйственной деятельности. Предполагает от сотрудника наличия образования и профессиональной подготовки. Каковы требования к кандидату на данную вакансию и как выглядят его функциональное обязанности, рассмотрим более детально.

Инструкция электромеханика

Кто это такой

Электромеханик – это специалист, владеющий навыками обслуживания электротехники, механических узлов и агрегатов, их ремонтом и диагностикой. Подчиняется начальнику структурного отдела. Сам в подчинении людей не имеет.

Цель его труда – создание условий для бесперебойного функционирования вверенных ему устройств и приспособлений.

Типовая инструкция

Типовая служебная инструкция разработана в рамках нормативно-правовых актов и постановлений, определяющих деятельность работников на производстве, а также в согласии с единым российским профессиональным стандартом. Рассмотрим основные ее разделы.

Общие положения

Общие положенияЭлектромеханик обязан знать следующее:

  • нормативно-правовые документы, регламентирующие его деятельность;
  • принципы функционирования оборудования, его устройство и специфические характеристики;
  • нормативы испытания приборов и проведения профилактических работ;
  • типовые варианты неполадок и пути их ликвидации;
  • запуск основных технологических процессов на производстве;
  • способы составления схем на имеющиеся технологические линии и агрегаты;
  • базовые основы по радиотехнике, электромеханике, расходные нормы и сроки работы основных узлов и механизмов;
  • базовые понятия Трудового кодекса РФ;
  • внутренний производственный распорядок;
  • принципы безопасности своей деятельности, правила охраны труда и противопожарной безопасности на рабочем месте.
На период краткосрочного отсутствия работника по уважительной причине – например, ежегодный отпуск, больничный лист — его функциональные обязанности могут быть возложены на другое лицо, назначенное внутренним приказом по организации. Оно в равной мере приобретает все права и обязанности в рамках настоящей инструкции и несет полную ответственность в случае ее умышленного нарушения.

Функциональные требования

В рамах должностной инструкции электромеханика к специалисту данной категории предъявляются следующие требования:

  • поддерживать в исправном состоянии вверенных агрегатов, обеспечение их бесперебойной работы, качественной профилактики, своевременного технического обслуживания и мелкого текущего ремонта в соответствии с нормативными документами и чертежами, техническими нормами и правилами;
  • следить, чтобы условия эксплуатации оборудования отвечали стандартам в данном направлении, своевременно определять факторы, проводящие к раннему износу комплектующих, принимать меры к их недопущению;
  • проводить инструктаж других работников, чей труд связан с техническим оборудованием, находящимся в его ведении;
  • осуществлять контроль за действиями электромонтеров, выполнением ими основ безопасности и охраны труда, санитарных требований на производстве;
  • работать над обеспечением рабочего места всеми необходимыми запасными частями, комплектующими механизмов и агрегатов, сырьем и материалами;
  • активно участвовать в разработке мер, направленных на улучшение надежности и качества функционирования вверенного оборудования, его модернизации и усовершенствованию;
  • составлять текущие заявки на приобретение расходных материалов, инструментов и приспособлений, необходимых ему в процессе труда;
  • изучать причины выхода из строя приборов и агрегатов.

Квалификация и образование

Данная профессия относится к категории специалистов, кандидатом на соискание вакансии может стать человек с высшим техническим образованием и опытом работы по специальности электромонтер самого высокого тарифного разряда со сроком более полугода.

Альтернатива – среднее специальное образование с техническим уклоном. При этом минимальный стаж работы на оговоренных выше условиях – не менее 2 лет.

Права и ответственность

Электромеханик вправе:

  • получать информацию о решениях руководителя, касающихся его непосредственной деятельности;
  • подавать вышестоящему руководителю предложения, способные оптимизировать трудовой процесс, улучшить качество работы в рамках действия персональных функциональных обязанностей;
  • доводить до сведения администрации компании о фактах наличия недостатков в личной работе или работе структурного подразделения, к которому принадлежит его штатная единица;
  • выполнять поручения руководителя, касающиеся получения дополнительной информации о специфике своей деятельности с целью повышения ее качества;
  • задействовать работников соседних подразделений к совместному решению производственных задач, возложенных на него внутренней инструкцией;
  • настаивать на помощи и содействии администрации в полноценном выполнении им своих трудовых обязательств.

Квалификация и образование

Что касается персональной ответственности, то она может наступить в следующих ситуациях:

  • при выявлении фактов ненадлежащего или недобросовестного отношения к работе, регламентированных как инструкцией, так и действующим законодательством;
  • за правовые нарушения, связанные с процессом производства – различные виды персональной ответственности – административную, материальную, уголовную;
  • за умышленную порчу имущественных ценностей и финансовый урон – в соответствии с законодательной базой РФ.

Образец инструкции

Функциональные обязанности сформированы в единую инструкцию, имеющую типовую форму. Все разделы документа несут конкретную информацию о процессе трудовой деятельности сотрудника. В каждой конкретной организации она составляется с учетом специфики работы, но при этом количество разделов и основной порядок оформления бумаги не нарушается.

Документы для скачивания (бесплатно)
Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных