Государственная служба требует от работника предельной ответственности и самоотдачи, но что делать, если личные интересы становятся прерогативой, и служащий вместо демонстрации качественного рабочего …
Каждый из нас может допустить ошибку на рабочем месте. Это не зависит от профессионального уровня или опыта работы сотрудника в этой сфере. Ошибку можно допустить из-за плохого самочувствия, усталости…
Служебная записка представляет собой внутренний документ организации, благодаря которому начальству удается максимально быстро и эффективно решать рабочие ситуации. Ее главной целью является донесение…
Приказ Минздравсоцразвития России №302н был принят 12 ноября 2011 года. Данный приказ устанавливает обязанность перед работодателем о необходимости проведения в обязательном порядке предварительных и …
Докладная записка о неисполнении должностных обязанностей – это документ, главная цель которого является доведение до руководства организации, в которой трудится работник, тех обстоятельств и нарушени…
Служебное расследование – это серьезная процедура, которая не применяется к мелким дисциплинарным проступкам. Если работник совершил что-либо серьезное возникает необходимость в выяснении всех обстоят…
В процессе трудовой деятельности у каждого работника могут возникнуть трудности, которые связаны с выполнением его работы. Если трудящийся совершит какой-либо проступок, то руководитель может привлеч…
Для того чтобы на руках оказалось подтверждение прохождения медосмотра, после этой процедуры человеку выдают медкнижку. Часто документ необходим для трудоустройства, либо его наличие является обязател…
Отсутствие работника на своем рабочем месте более 4-х часов подряд, без уважительных на то причин, трактуется статьей 81 ТК РФ как прогул и влечет за собой наказание для трудоустроенного гражданина. И…
В случае совершения ошибки на работе, повлекшей за собой финансовые траты у предприятия, как правило, руководство требует написать объяснительную записку от повинного сотрудника. Это необходимо сделат…
