Как учитывать недоработку по графику сменности
Ситуация недобора рабочих часов относительно нормы, или недоработка, довольно распространена в трудовой деятельности. От причин ее появления прямым образом зависит размер зарплаты сотрудника. …
Ситуация недобора рабочих часов относительно нормы, или недоработка, довольно распространена в трудовой деятельности. От причин ее появления прямым образом зависит размер зарплаты сотрудника. …
От эффективности труда наемного персона во многом зависит размер рентабельности, прибыли, окупаемости проектов и прочих важнейших экономических показателей предприятия. Одной из форм повышения взаимод…
Почти каждый человек в своей жизни сталкивался с ситуацией, когда ему наносили имущественный или моральный вред третьи лица. На законодательном уровне допустима компенсация ущерба, что отражено в Граж…
В целях соблюдения порядка относительно анализа и учета внушительного объема информации по направлениям деятельности и продукции, которая выпускается теми или иными фирмами, были созданы специальные к…
Общество требует придерживаться стандартных правил поведения, особенно, если речь идет о деловом общении от имени предприятия. Касательно информационного пространства был внедрен такой термин, как «се…
Производственные конфликты встречаются повсеместно, поскольку человеческое общество предполагает различные модели поведения и реакции на это со стороны социума. Для того чтобы спорные ситуации …
Любой труд по законодательству РФ должен быть оплачен. А что делать, если работодатель требует работать больше? Оплатят ли дополнительные трудовые часы? В статье рассматриваются основные асп…
Трудовое законодательство регламентирует наличие нескольких вариантов графиков рабочего времени. На каждого руководителя налагается обязанность составить его и ввести в действие на предприятии. При эт…
График отпусков – локальный нормативный акт, регламентирующий последовательность и длительность предоставления отпусков в рамках какого-либо предприятия. Составление подобного документа – трудовая обя…
Нормами трудового законодательства и Конституцией регулируются права каждого сотрудника не только на труд, но и на отдых. В информационной статье, представленной ниже, идет речь о таком виде отдыха, к…