Любой человек, работающий на предприятии или в какой-либо другой организации, в год один раз имеет право уйти в полагающийся ему оплачиваемый отпуск. Для ухода в отпуск работнику предприятия необходим…
Заявление на отпуск это документ, помогающий сотрудникам крупных и мелких компаний избежать проблем при внезапном или запланированном отъезде. В данной статье мы рассмотрим нюансы написания заявления,…
Журнал учёта рабочего времени — документ, в котором указывается, когда сотрудники приходят на предприятие и когда они его покидают. Для какой цели ведётся журнал Журнал учёта рабочего времени — …
Норма рабочего времени — это величина, которая позволяет быстро определить, сколько часов работник проработает в течение того или иного времени, к примеру, месяца, квартала или года. Благодаря ей бухг…
Паспорт здоровья работника – медицинский документ, содержащий сведения о степени воздействия производственных процессов на здоровье работника. Каждый бланк должен иметь номенклатурный номер и дату его…
В обязанности любого работодателя входит организация прохождения медосмотра сотрудниками его фирмы. Это предотвратит нежелательные проблемы в производстве, которые могут возникнуть у предпринимателя. …
Поездка в командировку - это выезд в место, отдаленное от основного базирования работы. Сотрудника отправляют в командировку приказом директора организации. В каких случаях возникает необходимост…
Деятельность каждого сотрудника оценивается руководством. В случае серьезных нарушений правил выполнения производственных заданий предусмотрена возможность вынесения сотруднику дисциплинарного взыскан…
Командировка – это служебная поездка, предпринятая работником в интересах работодателя. На ее осуществление выделяется определенный срок, цель - исполнение отдельного задания. Если работа связа…
Для раскрытия такого понятия, как «ненормированный рабочий день», в первую очередь, необходимо понимать суть рабочего дня в целом. Итак, действующее законодательство РФ понимает под рабочим временем …
