В России за 1 год происходят более 150 000 ДТП, в которых погибают десятки тысяч людей. Государство различными способами пытается урегулировать ситуацию, одним из которых является предрейсовый медицин…
Обычно у каждого работника предприятия есть собственный график работы. В нем указано, сколько времени человек должен находиться на своем законном месте. Иногда случаются ситуации, когда у сотрудника б…
Иногда, в силу каких-либо жизненных обстоятельств, работнику требуется временно покинуть рабочее место в определенные дни. Тогда начальнику предоставляется заявление на отгул, в котором указываются пр…
Все нюансы, подразумевающие взаимоотношения между сторонами трудовых сделок, детально оговариваются в рамках ТК РФ. Немаловажную роль играют и некоторые ФЗ. В них фигурируют сведения о временном перио…
Процедура трудоустройства всегда подразумевает сбор и предоставление определенного набора документации. И медицинские бумаги не являются исключением в данной ситуации. Например, явный представитель – …
Прогулом является отсутствие работника на работе более четырех часов без уважительной причины (подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации). К уважительным причин…
Человеческий организм не может работать беспрерывно, для продуктивной работы ему нужен регулярный отдых. Работодателю важно, чтоб его сотрудники выполняли свою работу качественно и в максимально сжаты…
Иногда случаются события, из-за которых работник не может появиться на работе. Очень часто это зависит не от него, а от погоды или транспорта. В законодательстве нет понятия прогул, но есть статья,…
Специалисты создают целые системы, чтобы возможности сотрудников и текущие ресурсы имели максимум отдачи с минимумом затрат. Благодаря нормированию организовать работу гораздо легче. Система но…
Докладные записки могут иметь положительный характер, если необходимо выделить рабочие достижения сотрудника организации, а также негативный, в целях наказания провинившегося, причинившего обиду, оско…
