Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда

Каждый управленец организации должен следить за выполнением норм охраны труда. Мониторить это позволяет трехуровневый контроль, который является многоступенчатой системой регулярного и непрекращающегося слежения за предоставлением безопасности в процессе организационной деятельности.

Трехступенчатый контроль

Закон не требует внедрять данную систему проверок в организации. Ее обычно рекомендуют надзорные органы. Такой контроль вводят, исходя из распорядительного приказного документа. Его итоги заносят в специальную книгу. Само проведение проверки нормативно регулируют с помощью положения о ней. По результатам контроля на третьем уровне комиссия составляет акт.

Ведение журнала и оформление положения

Ведение журналаВ журнале фиксируют итоги проводимой проверки. По законодательству вести ее необязательно, но лучше применять существующие рекомендуемые примеры. Эти действия упростят деятельность специалиста по охране труда и сберегут важные детали.

При выявленных нарушениях толковое и верное заполнение журнала поспособствует быстро назначить ответственных, выявить случившиеся обстоятельства и устранить их.

В организации разрабатывают положение о трехступенчатом контроле по охране труда. Оно является локальным нормативным актом и определяет ответственность, обязанности и структуру на каждой ступени проверки. В данном документе содержатся сведения:

  • перечисляют объекты, направления, цели и порядок проведения контроля;
  • подключают и описывают уровни проверки;
  • определяют ответственных за соблюдением действий на всех ступенях;
  • назначают задачи;
  • прописывают правила оформления итогов контроля;
  • назначают форму и порядок ведения журнала.

Цели, задачи, необходимость

Применение трехступенчатого контроля помогает:

  • правильно соблюдать действующий Трудовой кодекс РФ по охранным мерам;
  • предоставлять безопасные критерии при работе с мощностями на производстве;
  • содержать рабочие объекты организации в надлежащем состоянии;
  • повысить трудовую грамотность подчиненных;
  • обеспечить санитарно-гигиенические нормы;
  • осуществить лечебно-профилактический сервис для работников.

Трехуровневая проверка соблюдения безопасности необходима для того, чтобы задачи по трудовой охране решали все сотрудники в коллективе: от обыкновенных работников до руководящего звена. С таким контролем внештатные ситуации и штрафы за них будут отсутствовать.

Правила внедрения и проведения

Правила внедрения и проведения1-ый уровень контроля вводят в подразделениях и отделах; 2-ой уровень – на производстве, в цехах и отделах; 3-ий уровень – на всем предприятии.

Первый уровень контроля проводит бригадный или сменный руководитель. При этом контролируют:

  • как выполняются действия по избавлению от обнаруженных нарушений с прошлой проверки;
  • имеются ли в наличии все нужные заготовки, приспособления и инструменты, как они разложены;
  • переходы, проходы и проезды;
  • безопасность оснащения;
  • соблюдают ли сотрудники все правила безопасности;
  • как работает вентиляция;
  • есть ли инструкции по охране труда, и как их соблюдают;
  • имеются ли у сотрудников средства индивидуальной защиты;
  • присутствие у подчиненных, выполняющих опасные работы, нарядов-допусков и удостоверений по охране труда.

Итоги заносят в журнал, находящийся у мастера.

Вторую ступень проверки исполняет начальник участка, производства, отдела. На ней он наблюдает за:

  • проводимым контролем;
  • выполнением предписаний;
  • следованием нормативам и работой оснащения;
  • следованием правилам безопасного труда;
  • выдерживанием графиков ремонтных профилактик;
  • сигнальными знаками;
  • вовремя проводимыми мероприятиями по безопасности;
  • применением сотрудниками специальной экипировки и обмундирования;
  • предоставлением работникам продуктов за вредные трудовые условия;
  • санитарным бытом;
  • следованием существующему распорядку отдыха и работы.

Итоги проверки также записывают в журнал.

Во время третьего уровня комиссия контролирует:

  • исполнение действий предыдущих двух уровней проверки;
  • как выполняются предписания и другие нормативные акты;
  • выполняемые меры по улучшению рабочих критериев, соглашений и коллективных договоров;
  • осуществляемые меры по рассмотрению сложных и аварийных ситуаций на производстве;
  • как содержат и следят за подразделениями и объектами организации;
  • производительную деятельность вентиляций;
  • предоставление сотрудникам средств индивидуальной защиты, корректность их ремонта, хранения и отпуска;
  • обеспечение санитарным бытом и его состояние;
  • проведение лечебно-профилактических мероприятий для сотрудников;
  • положение кабинетов трудовой охраны;
  • оформление и положение стендов;
  • инструктажи и обучение по трудовой безопасности;
  • как персонал структур организации подготовлен к аварийным случаям;
  • выполнение трудовых норм и предписанного распорядка труда и отдыха.
Читайте также:   В каких случаях должен проводится внеплановый инструктаж по охране труда

В конце проверочных мероприятий составляют акт, а при наличии несоответствий и ошибок – еще и предписание.

[docs]

Образец приказа и акта

Приказ

о введении трехступенчатого контроля по охране труда

об организации комиссии

В целях проверки положения условий и трудовой безопасности на предприятии, а также выполнения всех сотрудников трудовых законов, инструкций, норм, правил и стандартов приказываю:

  1. Назначить трехступенчатый контроль по охране труда.
  2. Управления проведения трехступенчатого контроля возлагаю на себя и председателя профсоюза.
  3. Организовать комиссию по трудовой охране в составе:
  4. Применить ежемесячный прием информации о положении техники безопасности и трудовой охраны на предприятии.
  5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание:

Руководитель предприятия (Ф. И. О.)

АКТ

третьей ступени контроля за положением охраны труда и ее условий

по программе:_________________________________________________________

в (наименование участка или цеха)_________________________от_____20___г.

создан комиссией по охране труда в составе председателя

(Ф. И. О., должность)

и членов комиссии по трудовой охране

(Ф. И. О., должность)

в том, что _________20___г. произведена проверка охраны труда и ее условий.

Не выполнены в срок мероприятия, назначенные по итогам прошлой проверки:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

По итогам проверки обнаружены следующие недостатки и нарушения и назначены мероприятия от их избавления:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Председатель комиссии по охране труда ________________________________

(подпись)

Члены комиссии по охране труда:             _________________________________

(подпись)

_________________________________

(подпись)

Периодичность

Первый уровень проверки проходит каждый день, второй – еженедельно, третий – каждый месяц, в его конце.

Права и обязанности уполномоченных

Руководитель участка на начальном уровне контроля должен на собраниях смен доводить до сведения работникам об обнаруженных проверкой нарушениях, а также о проведенных мероприятиях по избавлению от них. В конце рабочего дня руководитель участка обязан докладывать начальству цеха о положении трудовой охраны на производственных местах.

Начальник структуры при второй ступени проверки имеет право назначать действия, определять сроки их выполнения и исполнителей. При невозможности совершения подразделением данных мероприятий он должен информировать об этом руководителя предприятия, чтобы были приняты надлежащие меры. При грубых несоблюдениях норм и правил комиссия имеет право даже остановить работу структуры, пока эти нарушения не исправят.

По окончании рабочей недели начальник структуры докладывает специалисту по охране труда о найденных нарушениях и мероприятиях, проведенных для их устранения. А каждые 30 дней такой работник должен информировать комиссию третьего уровня контроля.

Уполномоченные имеют права и должны:

  1. Содействовать организации безопасных трудовых условий в учреждении.
  2. Представлять интересы сотрудников в общественных и госорганах при решении рабочих споров.
  3. Участвовать в проведении проверок за положением трудовой охраны и следить за выполнением законов и своевременностью предоставления специального обмундирования.
  4. Проводить все виды обучения.
  5. Участвовать в расследованиях аварийных производственных ситуаций и предлагать вносить изменения по этому поводу в коллективный договор.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector