Таблица МРОТ в России по годам

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда и используется в современной экономике для многих целей. Рассмотрим динамику МРОТ, а также особенности показателя.

МРОТ

Что это такое и для чего необходимо

Что такое МРОТМинимальный размер оплаты труда – минимум оплаты, который установлен на федеральном уровне. Он может рассчитываться за определенный промежуток времени – час, день, неделя, месяц, год.

Именно ту сумму, которая установлена, работодатель обязуется платить своему сотруднику, не меньше (можно больше). Данная планка может быть установлена в законодательном порядке и в неформальном виде.

Хотя этот показатель используется в большинстве стран мира, однозначного мнения касательно пользы и вреда его применения не имеется.

Есть несколько задач, для решения которых используется показатель МРОТ:

  • оптимальное регулирование трудовой оплаты;
  • возможность определения размеров пособий по временному процессу нетрудоспособности;
  • расчетные действия по выплате пособий, связанных с беременностью и родами;
  • обязательное социальное страхование.

Нормативно-правовые акты и планируемые нововведения

Нормативные актыРегламент по тем или иным порядкам устанавливается в Трудовом кодексе, статьей 133. Согласно действующим положениям законодательства, ежемесячная оплата за труд работника, который полностью отработал данный период, не может быть ниже, чем минимальный показатель оплаты.

Установление оптимального показателя осуществляется в рамках федерального законодательства. Если говорить о данных на 2015 год, то этот параметр составлял 5965 руб., а со следующего года он повысился на 250 рублей. В 2017 году данный критерий возрос еще больше.

Согласно части 1 ст. 133, МРОТ, устанавливаемый по всей территории страны, не может составлять меньшую величину, чем прожиточный минимум. Но в настоящее время это тождество не действует, поскольку федеральное законодательство на базе ст. 421 устанавливает свой порядок и сроки повышения МРОТ.

Если работодатель будет выплачивать сотрудникам заработную плату, которая не превышает размер МРОТ, то в дальнейшем это грозит административной ответственностью.

МРОТ в России

Рассмотрим таблицу, в которой отражена динамика роста этого показателя по годам – с 2008 по 2018.

Годовой период установления МРОТЗначение МРОТ, рублей
С 2009, с 1 января4330
С 2011, с 1 июня4611
С 2013, с 1 января5205
С 2014, с 1 января5564
С 2015, с 1 января5965
С 2016, с 1 января6204
С 2016, с 1 июля7500
С 2017, с 1 июля7800
С 2018, с 1 января9489

Исходя из табличных данных, можно сделать вывод, что в последние годы наблюдаются активные темпы роста данного показателя. Чем ближе к 2017-2018 годам, тем больше возрастает МРОТ. Практика насчитывает несколько случаев, при которых пересчет этой величины наблюдался 2 раза в год, в частности – в 2016 году, а также изменения дважды в год происходили в 2001, 2005 периоде.

Сколько составляет от прожиточного минимума

Сколько составляет МРОТВ России есть закон, в соответствии с которым МРОТ должен быть не меньше величины прожиточного минимума, однако пока данное равенство не действует. Правительство сообщило, что с 1 января 2018 года в этом плане произойдет уравнение, и величины будут иметь идентичное значение.

За такой исход событий проголосовала государственная дума, мотивируя тем, что именно на базе этого показателя производятся расчеты социальных пособий, заработных плат, компенсаций и прочих выплат.

Планируется, что с самого начала 2018 года МРОТ будет составлять 85% от величины прожиточного минимума и сравняется с суммой 9489 рублей, а еще через год эти значения будут равными.

Точный размер будет определяться в соответствии с показателями второго квартала следующего года. Споры вокруг данного вопроса велись несколько лет (порядка 25). Окончательный вердикт по этим аспектам был вынесен президентом страны – В. В. Путиным.

В сентябре президент сообщил, что в ближайшем будущем люди не смогут получать заработную плату меньше, чем прожиточный минимум. Это доказывает факт возрастания доли МРОТ в сумме прожиточного минимума.

Федеральный МРОТ

Вообще на территории России установлено два показателя – для расчетных мероприятий по заработной плате и для проведения подсчетов штрафных санкций, пени, пособий.

Для расчета зарплаты

МРОТ для ЗПС января 2002 года по начало 2010 показатель МРОТ использовался в целях регулирования трудовой оплаты и определения размерных значений различных пособий.

До 2002 года данный критерий использовался и для решения других задач. Например, для точного определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, для компенсации вреда по работе, профзаболеваниям и прочим повреждениям. В целях решения этих задач с 2018 года используется показатель в 9489 рублей.

Во множестве российских регионов для определения оплаты трудовых действий используется еще и региональный МРОТ. То есть получается, что законодатели определенных регионов имеют право на установление своего размера заработной платы.

К настоящему моменту из всех 83 самостоятельных субъектов только 38 ввели свой необходимый минимум, а остальные начисляют ЗП по принципу регионального показателя. Определяется этот параметр, согласно ст. 133, социально-экономическими факторами и особенностями прожиточного минимума.

Есть несколько сторон, силами которых определяется оптимальный показатель МРОТ:

  • правительство, которое ответственно за экономику того или иного субъекта, в его роли может выступать населенный пункт, регион, край или область;
  • объединения, относящиеся к работодателям, это могут быть всевозможные союзы ремесленников, работников промышленной сферы, предпринимателей;
  • федерации профсоюзов.

После оговорок всех соглашений работодателям делается предложение присоединиться к новым правилам.

Для штрафов, налогов, пеней

Если необходимо определить именно данные величины, то ранее в этих целях практиковалось использование базовой суммы. Ее размер подвергался многочисленным изменениям с 2001 года и оставался равным показателю в 100 рублей.

Но в настоящее время зависимость штрафной суммы от минимального оплатного размера установлена в законодательном порядке, который и регламентирует эти суммы в твердых величинах. К примеру, в Кодексе РФ штрафы по правонарушениям административного или уголовного характера считаются не в показателе МРОТ, а имеют выражение в виде конкретной суммы.

Получается, что в настоящее время штрафные и прочие санкции, согласно общим требованиям российского законодательства, подлежат исчислению в твердых суммах и не имеют отношения к МРОТ. В связи с этой причиной базовая сумма, которая ранее находила применение в процессе начисления и расчета штрафных величин, в настоящее время считается не актуальной.

Зато сегодня МРОТ актуален в ходе определения минимальных показателей заработной платы и вычисления сумм полагающихся социальных пособий.

Минимальный размер зарплаты в крупных регионах

Размер в регионахЕсли рассматривать данные на 2017 год, то во многих регионах действует уровень в 7800 рублей. Данное равенство относится к следующим крупным республикам, регионам и краям России: Алтай, Адыгея, Бурятия, Башкортостан, Дагестан, Карелия, Калмыкия, Карачаево-Черкессия, Крым, Мордовия, Северная Осетия, Татарстан, Тыва.

Самый маленький показатель закреплен в Ингушетии – 7500 рублей. Доход в диапазоне 8000-10000 руб. наблюдается в следующих регионах страны: Чечня, Алтай, Забайкалье, Ставропольский край, Белгородская обл., Воронежский регион, Хабаровский край, Калининград, Костромская обл., Нижний Новгород, Новосибирск, Челябинск, Ярославль.

Чуть больший МРОТ (от 10000 до 12000 руб. в месяц) установлен в следующих городах и регионах: Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Ивановская область, Орловская обл., Томский и Тульский регион, Ханты-Мансийский АО.

Самые большие показатели МРОТ наблюдаются в следующих регионах (в скобках указаны их точные значения в рублях): Саха (Якутия) – 15390, Камчатка и весь край – 15800, Московская обл. – 13750, Кемерово – 14115, Сахалин – 16838, Мурманск – 14281, Магадан – 18750, Ямал – 12431, Москва – 17561, Питер – 16000.

Наибольшее значение этого показателя наблюдается в Красноярском крае (Хатанга), оно составляет 26376 рублей.

Прожиточный минимум и потребительская корзина

В качестве прожиточного минимума выступает минимальный показатель дохода, который является необходимой суммой для обеспечения и поддержания среднего уровня жизни в стране. Этот показатель представляет собой приблизительную стоимость потребительской корзины.

Расчет прожиточного минимума осуществляется в отдельности по каждому региону. Также его определение производится для различных категорий населения – пенсионеры, дети, трудоспособные граждане.

Потребительская корзина – примерный расчетный перечень товарных позиций, который характеризует типичную структуру годового потребления одного человека. Также это значение может рассчитываться на целую семью.

Потребительская корзина

Этот набор целесообразно использовать для расчетных операций по минимальному потребительскому бюджету (прожиточному минимуму). Это – своеобразная база для сравнения расчетного и реального потребительского уровня.

Если рассматривать структурный состав годовой потребительской корзины, то в нее у трудоспособного человека входит следующий набор продуктов:

  • картофель – 100 кг;
  • хлеб – 126,5 кг;
  • крупа, макароны – 60 кг;
  • мясная продукция и полуфабрикаты – 58 кг;
  • яйца – 210 шт.
Помимо этого, стоит учесть еще и непродовольственные товары, которые включают в себя половину суммы, затраченной на продукты. Вдобавок стоит учесть и коммунальные платежи с прочими услугами, которые условно берутся за норму в 50% от стоимостного показателя продуктовой корзины.

Ответственность за выплаты зарплаты ниже МРОТ

Если работодатель платит сотруднику зарплату ниже прожиточного минимума, он несет определенную ответственность.

  1. Административная – в данном случае речь идет о штрафе суммой от 1000 до 5000 рублей. Для юридических лиц эти показатели увеличиваются и составляют от 30000 до 50000 руб. Возможно приостановление коммерческой работы на 3 месяца.
  2. Уголовная. Она подразумевает необходимость выплаты штрафа в размере от 100000 до 500000 руб. или лишение права занимать руководящие посты на 3 года. В некоторых случаях наказание подразумевает лишение свободы.

Таким образом, МРОТ играет важную роль в жизни страны и регионов. Грамотный подход к его расчету гарантирует народу хороший уровень жизни.

Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных