Инструкции, образцы новости для бухгалтеров, кадровиков, юристов и руководителей ООО и ИП
 

Получение аттестата профессионального бухгалтера

Профстандарт «Бухгалтер» разработан НП ИПБ России и действует с февраля 2015 года. Вместе с тем, официальных документов, предписывающих обязательное наличие у бухгалтера аттестата, в настоящий момент не утверждено.

По закону членство бухгалтера в ИПБ (организации, которая разработала данный стандарт) не является обязательным, однако, вопрос о наличии у кандидата аттестата задается на собеседовании в 90% случаев. Еще больше этот документ волнует кадровые агентства – их представители не скрывают, что рассматривают только аттестованных кандидатов, считая их более грамотными.

Зачем нужен документ?

Получение профессионального аттестатаРаботник не обязан иметь аттестат. Но лучше, если этот документ будет. Аттестованные специалисты, ставшие членами ИПБ («Института Профессиональных Бухгалтеров») России, более востребованы на современном рынке труда. По оценкам разработчиков стандарта, наличие аттестата подтверждает, что уровень квалификации специалиста соответствует занимаемой должности.

Другие преимущества наличия аттестата:

  • систематизация и расширение навыков и знаний;
  • открытый доступ к самой актуальной информации;
  • перспективы карьерного и личностного роста;
  • способность выдерживать конкуренцию;
  • постепенное повышение уровня доходов;
  • возможность обзавестись полезными знакомыми.

Ситуация на рынке труда сегодня такова, что аттестованному соискателю всегда проще устроиться на хорошую должность или получить повышение.

Профстандарт полезен не только работникам, но и работодателям. Его можно применить при работе с кадрами, для организации обучения рабочего персонала, при составлении должностных инструкций и другой документации.

Где получить аттестат?

Аттестация проводится ИПБ России. Чтобы получить документ, специалисту необходимо пройти соответствующую подготовку в одном из аккредитованных учебных центров, после чего сдать экзамен, состоящий из двух частей.

Чтобы поступить на учебу, потребуется подготовить диплом, дубликат трудовой книжки с печатью и подписью работодателя, 2 фотографии 3х4. Также необходимо приложить документ, подтверждающий оплату.

Особенности профстандарта «Бухгалтер» и виды аттестатов

Особенности профстандарта БухгалтерПрофстандарт регламентирует деятельность бухгалтера и главного бухгалтера в организациях всех форм собственности. Документ включает общие сведения и сведения о разработчике данного документа, а также описание и характеристику функций, которые обычно выполняет сотрудник на такой должности. Этому пункту уделяется особенное внимание. Авторами стандарта излагаются требования к образованию, опыту, необходимым знаниям и умениям. В отдельную таблицу обязательные профессиональные навыки, которыми должны владеть специалисты, претендующие на получение аттестата, такие как:

  1. составление и проверка первичных учетных документов;
  2. распределение бюджета, контроль поступающих средств;
  3. налоговый учет на предприятии;
  4. финансовый анализ деятельности предприятия;
  5. распределение обязанностей между другими сотрудниками и другие.

Специалист должен уметь пользоваться компьютерным и программным обеспечением и оргтехникой, знать нормы законодательства в области налогов и сборов и обладать обширными знаниями из смежных отраслей.

Для прохождения аттестации необходимо высшее или среднее профессиональное бухгалтерское образование. Обязательно сдать квалификационный экзамен. Кроме того, главный бухгалтер должен иметь опыт не менее 3 лет на аналогичной должности. Специалисту выдается:

  • аттестат бухгалтера (квалификация специалиста 5-го уровня профстандарта) по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета»;
  • аттестат Главного бухгалтера (квалификация 6-го уровня) по трудовой функции «Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта».
Читайте также:   Гигиеническая подготовка и санитарный минимум (санминимум): определение и цена

Подготовка к экзамену и порядок его проведения

Подготовка к эзамену на получение аттестатаПодготовка осуществляется при участии специализированных организаций – учебно-методических центров, которые не только предлагают аудиторные и внеаудиторные взаимодействия, но и организуют практические вебинары и семинары, информируют специалистов обо всех актуальных изменениях в действующем законодательстве.

Продолжительность обучения определяется конкретной программой, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов.

Непосредственно экзамен проводится в два последовательных этапа: письменно-устный и письменный экзамен, приступить к которому можно только после успешного преодоления первого испытания. Первый этап проводится территориальным институтом и учебно-методическим центром подготовки специалистов совместно. Подведением итогов после второй части занимается ИПБ.

Важно выбирать такие курсы, которые имеют специальную аккредитацию. Только это гарантирует качественную подготовку к экзаменам.

Получение аттестата

После сдачи экзамена выдается Аттестат бухгалтера Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России.

Блок Если кандидат прошел большинство испытаний, но не добрал баллов на квалификационном экзамене, ему предоставляется право пересдать любую из частей экзамена в течение календарного года без взимания платы.

Анализ стандарта в действии показал, что отношение к нему у сотрудников и соискателей неоднозначное.

  • Есть мнение, что получение аттестата – лишняя трата денег, что документ не является гарантией, что поступивший к вам на службу специалист будет достаточно квалифицированным.
  • Находятся и сторонники, утверждающие, что обучение действительно способствует обновлению и систематизации ценных знаний. Положительных отзывов больше. Бухгалтеры признают, что членство в НП ИПБ России помогает им не бояться конкуренции.

Так или иначе, в целом соблюдение данного правила носит рекомендательный характер (вне зависимости от формы собственности организации).

Блок Наличие сертификата обязательно соблюдать организациям, чья деятельность регулируется федеральным законодательством (на основании статьи 195.3 ТК РФ).

Сюда относятся: НПФ, страховые компании, ПАО (кроме кредитных), организации, чья деятельность включает управление государственными внебюджетными фондами и многие другие. В остальных случаях работодатель может применять данный профстандарт на свое усмотрение.

Об авторе

Григорий Знайко
Григорий Знайко
Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector