Содержание статьи
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – хозяйственная группа, созданная одним или несколькими участниками. Основа действия организации – уставный капитал, поделенный на доли. Представители членства называются учредителями. Они не отвечают по обязательствам организации и не несут убытков в связи с деятельностью предприятия в рамках цены долей, которые им принадлежат, или ценных бумаг.
Максимальное и минимальное число
Коммерческая структура должна включать не меньше 2 и не больше 50 людей. Ее уставный фонд имеет разделение на доли определенных размеров, которые прописываются в уставном документе. По обязательствам ООО в пределах своих долей члены ответственности не несут. Правовой статус организации подлежит определению в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ, законодательством о хозяйственных организациях и положением о государственной регистрации. К фирменному названию применимы те же правила и инструкции.
Сокращенное название организации должно включать в себя аббревиатуру ООО. В качества учредительного документа выступает устав, содержание которого определяется строго в нормах ст. 88 ГК РФ. Членство в ООО является сугубо закрытым. Диапазон всех лиц, принимающих участие в товариществе – 2-50 человек.
Субъекты, функционирующие в рамках Общества, имеют определенный набор прав. К примеру, они могут получать бухгалтерские сведения о деятельности компании, принимать участие в работе базовых органов, созданных в рамках организации, извлекать прибыль исходя из внесенных средств. Размерный показатель прибыли может быть вариабельным и указывается во внутренней документации.
Помимо этого, есть определенный спектр обязанностей. Например, он затрагивает и количество лиц. В ряде случаев может быть единственный учредитель, но по правилам минимальное число – 2, а максимальное – 50.
Изменение состава
В процессе осуществления деятельности ООО может произойти так, что состав участников изменится. Согласно ФЗ №14 от 08.02.1998 г., состав лиц, принимающих участие в Обществе, подлежит изменению в следующих практических ситуациях:
- переход доли в уставном фонде иному лицу на базе заключенной сделки;
- процедура по переходу доли третьим лицам на основании заключенного договора;
- выход в добровольном или принудительном порядке;
- факт правопреемства или наследования доли в УК.
Каждый из этих случаев предполагает изменение количества участников и соответствующее документальное сопровождение. Законодательство предусматривает два основных пути, посредством которых можно изменить число лиц:
- сокращение общего количества членов (например, при выходе лица из состава);
- увеличение суммарной численности участников (общий порядок проведения мероприятия должен быть подробно прописан в рамках учредительной документации).
Высший орган ООО
В качестве органов управления для ООО выступают следующие стороны и структуры:
- общее собрание, проводимое со стороны представителей Общества;
- совет директоров (наблюдательный совет);
- единоличный исполнительный орган и коллегия.
В качестве основополагающего (высшего) органа выступает общее собрание участников, которое может осуществляться в очередном и внеочередном порядке в сроки, оговоренные в рамках уставного документа, но не реже, чем 1 раз за год. Внеочередное собрание проводится в ситуациях, которые определены в Уставе, и обязательно в интересах всех членов. Компетенция этого органа заключается в следующих направлениях:
- определение базовых тенденций работы Общества;
- принятие решений о непосредственном участии в ассоциациях или коммерческих товариществах;
- изменение положений уставного документа ООО;
- смена показателей в рамках уставного капитала Общества;
- перемены в учредительном соглашении;
- формирование исполнительных структур и прекращение их правомочий в досрочном порядке;
- назначение ревизионной комиссии;
- утверждение отчетных документов годового типа;
- принятие решений, связанных с распределением чистой прибыли между всеми участниками;
- утверждение документации, обеспечивающей регулирование внутренней работы Общества;
- назначение проверочных мероприятий аудиторами;
- принятие окончательных решений по реорганизации или ликвидации Общества.
В качестве руководящего органа принято считать директорский совет, появление которого может предусматривать устав. Он имеет следующие компетенции:
- образование исполнительных структур;
- решение вопросов, связанных с проведением крупных операций;
- подготовка и созыв общего собрания.
Ограничения для банка
В российских ООО для банков ограничений практически не имеется, т. к. число участников тоже определяется уставом, как и его изменение. Необходимо лишь грамотно вести документацию, чтобы избежать проблем и трудностей с законодательством.
Таким образом, диапазон по количеству участников Общества с ограниченной ответственностью – 1 (в редких случаях) – 50. При превышении ООО подлежит переоформлению в ОАО.
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
- 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
- 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
- 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются